People社員紹介

入社の経緯

大学に入学したものの，将来についての考え方や勉強に対する熱意に周囲とのギャップを感じ，秋学期前に退学しました．最初は自分なりにできることから始めよう，とブログを書き始めました．そのうちにブロガーとしてそこそこ収益も出せるくらいにはなったのですが，この先もずっとこの仕事で生きていく未来に面白みがないと思ったんです．

そんな中，プログラミングスクールの経営者と会う機会がありました．これが「エンジニア」という職業を意識したきっかけです．調べていくうちに，身の回りのあれやこれやがエンジニアの書くプログラムからできていることがわかり，「これだ！」と思いました．人や社会に影響を与える仕事がしたい，という自分の仕事選びの軸にしっくりきたんです．
そこからの行動は早いものでした．早速プログラミングスクールに入学し，みっちり朝10時から夜8時まで勉強漬けの6ヶ月間を過ごしました．

そのうち2ヶ月間は就職活動を並行して行ったのですが，コードベリーはその中でたまたま見つけた会社でした．
コーポレートサイトに記載された「まずは，自分のこと，それができたら家族のこと，それができたら会社のこと，それができたらお客様のこと．」というVALUEを見て「なんて素晴らしい会社なんだ」とお世辞でなく思いました．「お客様が一番」という会社が多い中，「まず自分のことをきちんとしてから徐々に周りに目を向けられるようになればいい」と公言していたのですから．社会に影響を与える仕事をしたいという軸はありましたが，自分がまだ未熟であることも理解していたので，まずは自分のことから始めて欲しいというメッセージがスッと心に入ってきたんです．

それから代表の福田のnoteを読みこんで，この言葉が見せかけではなく，本当に気持ちを込めて書いたものだということが伝わってきました．

未経験者の募集はしていませんでしたが，どうしてもこの会社に入りたい，その想いで福田のTwitterにDMを送りました．
その熱意が認められたのか，福田はわたしと話をする場を設けてくれました．その時はちょうどコロナが社会に影響を及ぼし始めた時期で，「未経験者を雇っても案件を調整できる保証がないので，一旦待ってほしい」ということで話が終わりました．
それから2〜3週間が経ち，複数の会社から内定もいただいていました．そろそろ就活も終わりにしよう，というときに福田から「受け入れる準備ができたのでいっしょに働きませんか」，と連絡をもらい即入社を決めました．多くの企業を見てきましたが，コードベリーのVALUEほど感銘を受けた会社はなかったため，迷いはありませんでした．

未経験からのスタートだったので，入社前には「入社前課題」，入社後には「入社後課題」をこなして，プロジェクトに入る準備をしました．APIを作るという入社前課題は，スクールでもしっかりと勉強していたことだったので，難なくこなせました．

初めての現場は，店舗情報登録サイトの開発で，育成枠として参画しました．現場でのGitの運用方法に慣れるため，文言修正から始まり，今はSpring Bootを用いて，API作成を担当しています．

どれも初めての経験で，わからないこともたくさんありますが，イコールすべてが自分のレベルアップに繋がるものなので，毎日がとても充実しています．

特に同じ現場の教育担当，長濱にはお世話になっていて，わからないことも優しく教えてもらっています．

現在開発しているこのシステムは，コンシューマー向けのWebサービスです．自分が作成に携わったシステムを，もしかしたら友人が使っているかもしれない，そう考えると人や社会に影響を与えている実感が湧きます．